- การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2565 – 31 มีนาคม 2566)
- การสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ว่าง ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายแผนงานและงบประมาณ(นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น) และ ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายป้องกันและรักษาความสงบ (นักบริหารงานทั่วไป ระดับต้น)
- การสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ว่าง ตำแหน่ง นักประชาสัมพันธ์ปฏิบัติการ
- การประชุมถ่ายทอดนโยบายและแนวทางการปฏิบัติงานตามมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรม 2565
- รายงานการอบรมโครงการอบรมการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 2565
- มอบนโยบายบุคลากร เน้นย้ำยึดมั่นคุณธรรม จริยธรรม โปร่งใส 2564
- คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา ทม.บ้านบึง ร่วมสร้างกลไกการตรวจสอบ และระบบการเมืองโปร่งใส
- รายงานผลการเข้ารับการฝึกอบรม “หลักสูตรนักพัฒนาชุมชน รุ่นที่ 30”
- การสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ว่าง ตำแหน่ง ปลัดเทศบาล (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับสูง) และ ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองช่าง (นักบริหรงานช่าง ระดับกลาง)
- การสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ว่าง ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองวิชาการและแผนงาน (นักบริหารงานทั่วไประดับกลาง)
- การสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ว่าง ตำแหน่ง หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป (นักบริหารงานทั่วไประดับต้น)
- การสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ว่าง ตำแหน่ง รองปลัดเทศบาล (นักบริหารงานท้องถิ่นระดับกลาง)
หน้าแรก » การบริหารงาน » การบริหารทรัพยากรบุคคล » การดำเนินการตามนโยบาย
